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Formazione:
Come da offerta sottoscritta, abbiamo abilitato i corsi di formazione con modalità FAD, ovvero formazione a distanza.
Le modalità per eseguire la formazione sono le seguenti:

  1. Visualizzare i filmati e le dispense;
  2. Al termine di ciascun filmato o sezione formativa, inserire i propri dati nel form di richiesta e cliccare su “Avvia il quiz” per iniziare i test di verifica dell’apprendimento;
  3. Il test sarà ritenuto valido al superamento del minimo numero di risposte corrette indicato nella tabella sottostante:

Livello 1 – risposte corrette per superare il test 18 domande su 25
Livello 2 – risposte corrette per superare il test 23 domande su 30
Livello 3 – risposte corrette per superare il test 28 domande su 35
Risorse Umane – risposte corrette per superare il test 9 domande su 15 
Valutazione d’impatto – risposte corrette per superare il test 7 domande su 12

Terminate le operazioni precedenti, verranno rilasciati gli attestati di formazione, direttamente al Responsabile dell’Azienda, validi per assolvere gli obblighi formativi in riferimento agli articoli 29, 32 del Regolamento Europeo 2016/679 e art. 2 quaterdecies del D.Lgs 196/2003.

Si ricorda che il Titolare ed il Responsabile hanno l’obbligo di istruire e formare chiunque agisca sotto la loro autorità, e abbiano accesso ai dati personali. (Art. 29 – Regolamento Europeo 2016/679)

I contenuti sono riservati e non divulgabili a terzi.

Una volta effettuati i test sarà possibile prendere visione dei risultati. Gli esiti saranno acquisiti dal sistema e successivamente verranno prodotti gli attestati di formazione riportanti i punteggi ottenuti.

In caso di esito negativo, sarà possibile ripetere i test per un massimo di tre tentativi.

Formazione Corso Livello I

Formazione Corso Livello II

Formazione Corso Livello III

Formazione Risorse Umane

Formazione Valutazione d’impatto

Buon Lavoro!

Segreteria Studio Paci